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SERVICETRAINING

Weiterentwicklung der Mitarbeiter.

Bei Toyota ist die Qualifikation aller Mitarbeiter ein strategischer Faktor zur Profilierung der Marke. Schon lange basiert diese Strategie auf drei Säulen. Dem „Toyota-Technical Education Program“ (T-TEP), womit wir den technischen Nachwuchs in Berufsschulen fördern, unseren gezielten Qualifikationsprogrammen sowie den nationalen Wettbewerben, wie z. B. dem „Technikerwettbewerb“.

In der Broschüre „Toyota Technik Qualifizierung & Weiterbildung 2016“ finden Sie daher alle wichtigen Informationen über das Toyota Qualifizierungs- und Weiterbildungsprogramm: Sie erhalten einen detaillierten Überblick über die Inhalte, Ziele und Dauer der Qualifizierungs- sowie der Weiterbildungs-Seminare für Techniker. Außerdem erfahren Sie Näheres über die Anforderungen, den Ablauf und Aufbau der unterschiedlichen Qualifikationsstufen.

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